Det var i början på augusti som vi kunde läsa om Ashley Gjøvik och hennes upplevelser inifrån Apple.
Nu har Apple sparkat utvecklaren Ashley Gjøvik, på grunderna av att hon ska ha läckt konfidentiell information och brutit mot företagets regler. Gjøvik har på senare tid gjort ett flertalet inlägg på Twitter, där hon anklagat Apple för trakasserier och övervakning av sin personal.
I en intervju med The Verge säger Gjøvik:
"For months, I have been raising concerns with Apple employee relations about years of experiences with sexism, a hostile work environment, sexual harassment, unsafe working conditions, and retaliation," Gjovik said. "I asked them to mitigate the hostile work environment while they investigate, and they initially offered me EAP therapy and medical leave. I told them that made no sense, and said they should talk to my leadership and set up oversight and boundaries. I added that if there was no other option they could give me paid administrative leave. They apparently made no effort to set boundaries and instead said they were placing me on administrative leave and implied they did not want me on Slack where I had been vocal about my concerns with certain policies at the company. They also implied they didn't want me to meet one-on-one with other women at the company about their concerns with Apple policies, which I had been doing."
Apples talesperson Josh Rosenstock säger i en kommentar till The Verge att man arbetar intensivt med att skapa och upprätthålla en positiv och inkluderande arbetsplats och att man tar all oro som personalen ger uttryck för på största allvar. Man vill däremot inte kommentera enskilda fall.
Apple-anställda har på senare tid börjat organisera sig över, enligt uppgift, dålig hantering av klagomål på arbetsplatsen. I en extern insats som kallas AppleToo har man samlat in och börjat publicera hundratals berättelser som illustrerar trakasserier på arbetsplatsen så som sexism, rasism, ojämlikhet och andra allvarliga anklagelser.
Källa: Omni