Skall du vara borta längre än 6 månader räknas du som utflyttad av folkbokföringen. Fixa det + adressändring innan du åker så kommer alla nödvändiga papper till din nya adress. Om du inte gör detta har du iofs fördelar i form av bibehållet barnbidrag (om det är aktuellt) - tills myndigheterna förr eller senare upptäcker att du inte finns i Sverige; plus fördelar med grundavdrag men också nackdelar med ofördelaktig skattesats. Blir du utskickad av arbetsgivaren är det nog bäst att spela efter reglerna och meddela myndigheterna att du skall jobba utomlands...
Kolla också så att du inte förlorar på eventuella förmåner från arbetsgivaren. Avdragsgillt pensionssparande är ju exempelvis kasst om du inte har någon svensk inkomst att dra av det mot. Kanske då bättre med engångsinbetalningar eller motsvarande, nya förmåner som kompensation. Kanske du också kan förhandla dig fram till kompensation för förlorat barnbidrag etc? Och kostnader för skolgång i det nya landet. "Svensk skola" eller annan internationell skola är oerhört dyrt om du måste stå för fiolerna själv.
Lägg absolut inte något av större värde i containerna. En släkting som flyttade från USA slängde in lite fotoutrustning mm i sista minuten då den skulle bli lite bökig att ta på flyget. Big mistake. Fanns inte kvar vid ankomst till Sverige. Räkna med att containern öppnas på vägen...
