Arbetsgivaren har kontrakt med ett finansbolag, exempelvis Resonia eller GE Capital. De hyr ut utrustningen till företaget, som sedan erbjuder dessa "lånedatorer" till alla anställda mot avdrag på bruttolönen.
På mindre arbetsplatser händer det att en anställd "kan byta upp sig" eller helt byta dator, när som helst under avtalstiden. Men på större företag genomförs oftast dessa upphandlingar en gång var tredje år. För att förenkla administrationen och pappersarbetet.
Be arbetsgivaren ta kontakt med antingen finansbolaget eller återförsäljaren (som bara levererat utrustningen, de äger den inte) och fråga hur ni kan gå tillväga med detta.
[ 23. Januari 2003, 23:57: Meddelandet ändrat av: Jon Adolfsson ]
