Skapades ursprungligen av: Jont Olof:
Eftersom Landstinget har satt som sin "policy" att bara använda PC inom sin verksamhet måste man kunna motivera varför folk skall få välja Mac som sin Hemma-PC. Landstinget kan nämligen inte tänka sig att folk skall få välja en plattform där deras dator-användande inte främjar verksamheten.
Inom Akademiska Sjukhuset i Uppsala har de alla sina administrativa program för PC och därför vill de väl att folk skall lära känna PC-miljön.
/JO
Jag vet inte i vilken omfattning du och din far kan påverka vilket val av hem-PC-paket det slutligen kommer att bli, och om Macen då kommer att bli ett alternativ.
När det gäller hem-PC är den enbart till för den enskildes bruk, och den "får" inte användas för arbetsuppgifter. Skall den göra det måste den anskaffas inom ramen för den normala verksamheten som vilken investering som helst. En hem-PC är det ju den anställde som betalar (med i o f s förmånliga finansieringsmöjligheter).
Arbetsgivaren kan naturligtvis begränsa sig till enbart PC — enda kravet man "lagligen" kan ställa är att alla skall ha rätt att välja de paket som erbjuds.
Att påstå att man inte kan öka datormognaden genom att erbjuda något annat än något som liknar arbetsmiljön är i sig förryckt. Det är inte att hantera Windows som är det yttersta tecknet på datormognad. Istället är det förmågan att använda tabulatorsteg istället för mellanslag, förmågan att göra avdelningens webbsidor, förmågan att följa de mallar arbetsgivaren gjort upp för t.ex. korrespondens. Inget av detta _kräver_ Windows, däremot kräver det övning i att använda datorn.
Om man snabbt tittar igenom en organisations dokument ser man att det huvudsakligen rör sig om .doc, .ppt, .xls, .gif, .jpg, .html, .pdf samt en del derivat av dessa. I den mån det är dokument som t.ex. rör sig om filer från bokföringssystem eller patientjournaler är det dels olämpligt att hantera dessa på hemdator och dels inte tillåtet om skattebefrielsegrunden skall uppfyllas eftersom det då är arbete snarare än hem-PC.
Helt klart krävs en större datormognad på olika nivåer; inom Västra Götalandsregionen uppstod förra året cirka 2 miljoner i extra kostnader bara för att nätverksansvariga inte klarat att uppgradera servrar och att nätverken gått i sirap p g a nimdamasken.
Nä, den erfarenhet och färdighet man kan tänkas behöva för arbetets behov skall man få genom arbetet. Hem-PC är något annat. Det är svårt att inse hur datormognaden till nytta för organisationen skulle bli så mycket större genom att man _begränsar_ sätten att nå dit. I _alla_ andra sammanhang brukar man säga tt mångfald berikar, och det vore därför intressant att höra hur likriktning skulle kunna berika ;-).
Nå, jag vill alltså komma fram till att eftersom
1) den anställde i praktiken själv betalar datorn,
2) datorn skall användas för den anställdes egna behov,
3) datorn normalt _inte_ får kopplas in på nätverket på företaget (eftersom det inte är en arbetsdator),
4) hem-PC:n skall användas för att öka en icksspecificerad datormognad,
så borde det vara upp till den anställde att själv avgöra vad som är prisvärt och bäst för honom/henne. Den anställde bör därför kunna ges fler alternativ, där Macen borde kunna vara ett alternativ.
//Mikael
