Gå till din chef och säg att du vill ha mer ansvar och fler arbetsuppgifter. Säg att du känner att din fulla potential inte kommer till användning så som du jobbar nu. Säg att du har mer att ge, att du har oanvända förmågor.
Om din chef inte nappar på det så sök nytt jobb. Du kommer aldrig kunna växa där.
Om din chef frågar vad du vill göra mer, så säg att du t.ex har märkt att du kan datorer bra och skulle kunna bistå med IT-support och en del andra administrativa sysslor.
Då kanske din chef säger att "Nja, det tror jag inte vi behöver. Saker verkar funkar bra som de är. Och Niklas, vår AD, har ju precis börjat lära sig lite HTML och hur man gör fonterna ännu mindre på webben, så nu kan det bara gå bättre."
Då säger du "Ja det är nog sant. Bara så att jag inte missförstår dig, ditt råd är alltså att jag ska släppa idén med att hålla på med IT-support och andra adminstrativa sysslor, och fokusera på orginalandet istället?"
Då kanske din chef säger "Ja! Det låter bra! Fokusera på att vara orginalare! (så vi kan fortsätta hålla din lön på 23k, och Niklas lön på 50k.)"
Sedan går du tillbaka till ditt skrivbord. Och nästa gång du måste agera IT-support så säger du "Nej, chefen säger att jag inte ska hålla på med IT-support längre."
Sen se vad som händer.
Det är inte säkert att ovanstående recept faktiskt ger dig högre lön. Men du kommer iaf ha en rolig arbetsvecka : )